직무 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 삼성전자 부서 관련 질문
안녕하세요. 이번에 삼성전자 지원하려고 하는데 부서 관련 질문이 있어서 현직자분들의 도움을 받고자합니다..! 이번에 메모리사업부가 공정기술+설비기술 만 열리고 파운드리 사업부가 저 2개 포함 6개 직무가 올라왔더라구요 원래 메모리가 TO가 제일 많다고 해서 메모리를 지원하려고 했는데 최근데 채용상담회도 파운드리 중심으로 돌았다고 해서 이번에는 파운드리 채용규모가 더 클지 궁금합니다,,! 물론 인사팀 말고는 TO를 모르겠지만 어디를 지원할지 현직자분들의 의견을 듣고싶습니다,,!
2026.03.10
답변 8
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 57% ∙일치회사직무
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 아무도 몰라요 그냥 여러 직무를 채용하는 걸수도 있고요 소신지원이 최선이라 생각해요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 채용 규모는 정확히 공개되지 않지만 일반적으로는 메모리사업부가 생산 규모가 크기 때문에 채용 인원이 더 많은 편입니다. 다만 이번 공고처럼 파운드리사업부에서 다양한 직무를 동시에 모집하는 경우 특정 시점에는 파운드리 채용 비중이 체감상 커 보일 수 있습니다. 실제 채용 규모는 투자 계획이나 라인 운영 상황에 따라 달라지기 때문에 단순히 TO만 보고 결정하기보다는 본인의 전공, 경험과 더 잘 맞는 사업부를 기준으로 지원하는 것이 서류 경쟁력 측면에서 더 유리한 경우가 많습니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 채용 규모는 정확히 공개되지 않지만 일반적으로는 메모리사업부가 생산 규모가 크기 때문에 채용 인원이 더 많은 편입니다. 다만 이번 공고처럼 파운드리사업부에서 다양한 직무를 동시에 모집하는 경우 특정 시점에는 파운드리 채용 비중이 체감상 커 보일 수 있습니다. 실제 채용 규모는 투자 계획이나 라인 운영 상황에 따라 달라지기 때문에 단순히 TO만 보고 결정하기보다는 본인의 전공, 경험과 더 잘 맞는 사업부를 기준으로 지원하는 것이 서류 경쟁력 측면에서 더 유리한 경우가 많습니다.
- 개개미는오늘도뚠뚠삼성전자코부사장 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
안녕하세요 멘티님, 취업한파속 취준으로 고생많습니다. 들리는 바로는 파운드리쪽 투자부분이 있어 인원확충썰이 있긴해요. 메모리사업부는 전통적으로 많이뽑지만 그만큼 지원인원도 많기에... 전략적으로 파운드리를 노려보심이 어떨까 싶네요
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%티오를 보고 직무를 선택을 하시면 안됩니다. 멘티분의 경험 및 스펙에 맞춰서 직무를 선택을 하셔야 하는 것이 티오에 따라 직무를 바꿔버리게 되면 멘티분의 스펙을 다운그레이드 하여 지원을 하는 것과 같아서 멘티분의 강점을 살릴 수가 없습니다. 따라서 티오가 아니라 정합성만 보시기를 바랍니다.
- 고고래왕크삼성전자코차장 ∙ 채택률 65% ∙일치회사
안녕하세요. 인원 규모는 메모리가 제일 크고, 단순 티오 자체도 메모리가 더 많을겁니다. 설비도 메모리 위주로 증설하고 있습니다. 그리고 회사 내 대우도 압도적으로 메모리가 좋기에 메모리 소신지원 추천드립니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
● 채택 부탁드립니다 ● 메모리사업부가 전통적으로 채용 규모가 큰 것은 맞지만 최근 몇 년은 상황이 조금 달라졌습니다. 파운드리는 공정 경쟁력 확보와 고객 확대 때문에 인력 투자가 계속 이루어지고 있어 체감상 채용 비중이 커진 느낌을 받을 수 있습니다. 다만 실제 TO는 시기마다 달라 인사팀 외에는 정확히 알기 어렵습니다. 그래서 보통은 채용 규모보다는 본인의 전공과 경험이 더 잘 맞는 사업부를 기준으로 지원하는 것이 좋습니다. 예를 들어 메모리는 공정 안정화와 수율 개선 중심이고 파운드리는 다양한 고객 제품 대응과 공정 변화 대응이 많은 편입니다. 본인이 공정 연구 경험이나 소재 공정 이해도가 강하다면 메모리 공정기술도 충분히 좋은 선택입니다. 결국 합격 가능성은 사업부 TO보다 직무 적합성과 자소서 방향성이 더 크게 작용합니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
파운드리가 최근에 메모리로 이동을 많이시켰고 신입도 근 몇년간 안뽑아서 여러직무가 열린 듯 한데 아무리 그래도 제 생각엔 메모리가 더 많을 것 같긴합니다 ㅎ 다만 메모리로 많이몰릴것같아 파운드리로 꺾어서 지원도 한번 생각해보심 좋을 것 같아요~~
함께 읽은 질문
Q. 반도체 직무/기업 타겟팅 고민 (공정 vs 소자 vs 장비)
안녕하세요, 이번 하반기 취업을 준비 중인 전자공학과 4학년입니다. 장비(CS), 공정 기술, 공정 설계, 소자 설계 중 어느 직무를 선택해야 할지 고민입니다. [기본 스펙] - 학교/전공: 광운대학교 전자공학과 - 학점: 3.7 - 자격증: 토익스피킹 IH, ADsP [직무 경험] - 전력반도체 연구실 학부연구생 / 전기전자재료학회 KCI 논문 준비 중 (Silvaco TCAD 활용 SiC Trench MOSFET 시뮬레이션 및 최적화, 1저자) - SPTA 반도체 공정 실습 수료 [질문] 1. 직무 적합성 : TCAD 경험을 살려 소자 설계나 공정 설계를 메인으로 잡는 게 맞을지, ADsP와 공정 실습을 엮어 공정 기술이나 장비 쪽으로 푸는 게 더 설득력 있을지 궁금합니다. 2. TO 및 채용 전략 : 삼성 공기, 장비사 CS엔지니어 TO가 많다고 들었는데, TO가 많은 쪽을 노려야 할지 직무 적합성이 맞는 공정 설계·소자 설계에 도전해야 할지 궁금합니다.
Q. 반도체 패키징 공정기술 직무 방향성 질문입니다
안녕하십니까 지거국 고분자공학과 4학년 학생입니다 이번 하반기 취업을 목표로 준비하면서 멘토님들께 현재까지의 제 경험과 추가할 내용에 대한 피드백을 받고자 질문드립니다. 지금까지 쌓아온 경험입니다. 학업 전체학점 4.01/4.5 + 반도체융합전공 부전공 자격증 위험물산업기사 / 위험물기능사 / 컴퓨터활용능력 2급 / ADsP 어학 토익스피킹 AL / 토플 90 수상내역 고분자신기술경연대회 최우수상 - 고분자 물성 분석을 통한 비료코팅 SW 문제해결경진대회 우수상 반도체실전문제프로젝트 최우수상 - 광학기반 다층박막 두께분석 직무 경험 연구실 학부연구생 2개월 - 액체금속 이용한 패키징 소재 개발 과정 참여 대학교 연계 패키징 공정 직무교육 5주 대학교 반도체 공정 캠프 수료 대외활동 삼성드림클래스 대학생 멘토 2년 LS 드림사이언스클래스 대학생 멘토 교육청등록 학원 국어강사 3년 어떤 부분이 추가되면 이번 하반기를 노려볼 수 있을지 궁금합니다!
Q. 토익스피킹이랑 adsp중 뭘준비해야할까요
안녕하세요 삼성/하이닉스 공정/유틸리티 직무를 희망하는 지거국 화공과 학생입니다. 제스펙말씀드리면 지거국 화학공학 주전공/ 시스템반도체 복수전공 학점 3.95 토스im3 환경연구소 인턴 2개월 수상 학과내 성적장학금A 대외활동 반도체무관 서포터즈 6개월 반도체공정랩실 학부연구생 6개월 NCS idec 반도체공정교육 이수 이정도인데 제가 이번중간고사 끝나면 2주~3주정도 시간이 남을것같습니다. 원래는 토익스피킹을 ih로 올리려고했었는데, 마침 adsp시험일정이랑 딱맡더라고요. 제가원하는 직무에는 어떤걸 준비하는게 더 크리티컬할까요
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.